从业监管趋严 “帮人管钱”的券商不能再“躺赚”了
降薪潮惠临 已经无“年薪万万”高管
券商行业的帮人管钱高薪酬不断使人羡慕 ,去年,从业券商员工“晒薪”使命让金融行业一度陷入行动漩涡 。监管之后,趋严财政部发文优化调配妄想,躺赚建树绩效薪酬追索扣回机制,帮人管钱被市场称为金融业“限薪令”。从业
随着2022年券商年报的监管吐露,券商降薪患上到证实 。趋严据同花顺数据 ,躺赚经统计,帮人管钱有近九成券贩子均薪酬同比下滑 ,从业降幅在10%-40%不等。监管降薪后上市券商员工人均薪酬约为48万元,趋严较上一年度的躺赚约60万元削减近20%。有30家券商员工人均薪酬会集在30万-50万元之间,占比近70%。中信证券、中金公司以及国泰君安是行业中人均薪酬最高 ,分说为82.25万元、78.63万元以及71.46万元,较2021年分说着落约7万元、20万元以及3万元。兴业证券、海通证券、长城证券 、招商证券、国信证券等下滑幅度超30%。记者从广州部份券商艰深职员处懂取患上 ,如今人为简直着落了良多,而且年初奖都有所缩水。
从券商董监高薪酬来看,2022年薪酬在500万元以上的高管仅有20位 ,已经看不到“年薪万万”的高管。同花顺数据统计,中金公司技术总监吕旭以855.8万元年薪居首。华林证券首席实施官赵卫星以年薪721.32万元位列第二。此外 ,中信证券以及国金证券高管年薪在400万元以上居多。
从高管年薪总额同比着落幅度来看,中金公司 、东兴证券 、兴业证券 、申万宏源以及国元证券等高管年薪总额同比着落幅度超50% 。搜罗东兴证券董监高年度薪酬总额从2021年的3702.81万元削减至2022年1435.28万元 ,同比削减61.24%。此外 ,海通证券、中泰证券 、中信建投的董监高年度薪酬总额也削减逾30% 。
功劳欠安 自歇营业连累清晰
据中证协《证券公司2022年度经营情景合成》指出,我国证券行业2022年度140家证券公司实现营收3949.73亿元,同比着落21.38%;实现净利润1423.01亿元 ,同比着落25.54%;2022年,全行业实现证券投资收益608.39亿元,同比着落55.94% 。证券公司各主要营业支出有所下滑 ,证券投资营业成为连累行业经营功劳的主要因素 。
据同花顺数据,经统计,净利润下滑幅度超100%的上市券商有国盛金控、哈投股份 、安定洋 、天风证券、锦龙股份以及湘财股份 ,2022年均处于盈利形态。其中国盛金控净利润着落幅度为668%,净利润亏4.37亿元